劳动合同提前离职需要支付违约金吗 法录帮 法律 2.46W 大中小设置文字大小 劳动合同提前离职需要支付违约金吗1、不需要给违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、如果有一方不按照规定履行自己的义务的话,就会成为违约侵权,就要向受到损害的一方交付违约金,如果私下里协商不成的话,可能还会成为民事诉讼案件。 TAG标签:违约金 支付 劳动合同 劳动纠纷 离职 #