劳动法解除劳动合同不用赔偿金

劳动法违法解除劳动合同赔偿金标准。

1、依据《劳动合同法》第87条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 劳动法违法解除劳动合同赔偿金标准问题可参考以上资料，谢谢