九级伤残可不可以申请一次性补偿

九级伤残可不可以申请一次性补偿

1、九级赔偿依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12万-15万。
2、依你的工资标准《工伤保险条例》规定:九级要赔偿一次性伤残补助金:本人工资*9个月。
如果本人提出辞职:公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这两个分别也是本人工资*9个月!合同正常到期得不到这两项赔偿,切记!
3、本人工资是指:基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部工资,而不仅仅指基本工资和岗位工资.切记!既工资是工伤职工出工伤前十二月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二。