个人之间用签劳动协议

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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个人之间签订的劳动协议属于劳动合同吗

不属于劳动合同。

因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。

个人必须是具有法人资格的才具有签订劳动合同的权利。

因此，个人之间签订的只能是劳务关系或者是承揽合同等。