养老金跟社保有区别吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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商业养老保险和社保有什么区别？比社保更好吗价格呢

起到资金保值增值的作用10;3VS根据自身情况定多少6、无法退保VS如果真不想交可退保（前期会有一些损失）7，若收入很高、外地户藉人员若离开本市需转移社保还必须有接收函VS商保则随个人走，社保养老就可以多领些各有各的优势、无意外保障VS可附加意外保障（毕竟意外无处不在）5。两个是互补的、人将离开这个世界社保里的钱没领也不能领用VS有生命尊严条款、15、强制性VS自愿性2、无法起到理财投资功能VS商业保险可以15，享受收益：不超过年收入的5倍以上资料仅供参考。寿命比较长的，都要买，约为工资1/、10：年收入的10-20%购买商业保险、先治疗再报销VS重疾保险一经确诊一次性提前给付12，有60天宽限期。社保VS商保的区别1、必须交满15年VS可自由选择5、20、养老根据当时水平定、身故保障很低（丧葬费最多几万）VS身故保障很高（几万到几十万不等）=生命价值8，到哪里都有效总结：最好的保障方式、交费多少由政府定VS交费多少自已定4、2年中止期9、无法起到避税作用VS商业保险可以14、30年等3、社保无分红VS商保大部分可参与分红，可做投资性产品最好的保额分配、医疗报销有上限VS重疾保险一经确诊买30万赔30万自由支配11、医疗帐户停交3个月自动归零VS经济紧张时可不交，仅剩半年存活期可预先支付50%保额供使用13：社保＋商保最好的交费金额，具体以政策为准