提前一个月辞职不批

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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提前一个月辞职但是不批。(口头上）如果自动离职没工

辞职是劳动者的权利，但法律给这权利进行了一个限制，即要求提前一个月辞职即可，如果你现在还未离职，请通过EMS邮寄一份辞职申请书给你单位，并在邮件上注明“某某某寄某单位辞职申请书”，这样防止你单位不认你曾经提出过辞职，至于工资不给你，可以联系本人，应该可以帮得到你。