最新依据单方终止合同如何赔偿 法录帮 法律 6.53K 大中小设置文字大小 最新依据单方终止合同如何赔偿按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。再次,单位违法解除劳动者,单位需支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:终止 赔偿 单方 合同 合同纠纷 合同事务 #