劳动保障协理员二级
劳动保障协理员案例二
兴华社区是滨海市一个人口较多、失业人员也较多的社区，多数失业人员有培训愿望。今年8月的一个上午，兴华社区劳动保障服务站的协理员小赵，接到了区培训中心的传真。大概内容是：“根据与万商集团达成的合作协议，该集团在兴华社区正在建设的利客来超市，将在开业前从区培训中心组织的参加营业员和收银员培训的失业人员中，分别招收50名员工。培训班定于下周一开课，请社区组织符合条件的人员参加培训。”小赵放下电话，马上向站长作了汇报，站长将这项工作交给了他。第一次承担批量组织培训人员任务的小赵，紧接着就按照超市的用人条件，拟定了工作计划：
(1)发布培训招生信息;
(2)组织人员报名;
(3)进行资格审查;
(4)分类汇总报名人数，上报区培训中心;
(5)协助区培训中心做好人员管理。
随后，小赵翻看了失业人员培训登记表，共有38名失业人员进行了培训登记。当天下午，小赵从区培训中心拿回了招生简章，考虑到培训中心已发布了招生广告，就只在服务站宣传栏进行了张贴，等候失业人员报名。三天后，小赵对报名人数进行了汇总，共有6人愿意参加培训，在为每一位人员出具了培训通知单后，将参培人员花名册传给了区培训中心。
以上是小编为你介绍的“劳动保障协理员案例”，你是否清楚了解呢。小编要提醒的是，想要申报四级劳动保障协理员，必须经过相关的培训，最后可以取得结业证书;或者在职实习两年以上的;或者具有专科及以上学历的。近几年，我国的政府对劳动保障协理员的培养越来越重视，于是就给很多有求职需求的人带来了机会。更多相关知识您可以咨询律师365三门峡律师。
