公司调岗要求上夜班 法录帮 法律 2.36W 大中小设置文字大小 公司要求上夜班怎么办只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》,合法。但每周超过40个小时的,应当认定为加班时间,按照规定发放加班工资。 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。 TAG标签:劳动关系 调岗 夜班 劳动纠纷 #