![生育保险政策培训]( "生育保险政策培训")
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生育保险的宗旨是什么？答：一是切实保障
女职工生育期间的基本权益，二是改善妇女就业环境，三是均衡用人
单位生育费用负担。⒉生育保险缴费标准如何规定？答：单位参保人员由用人单位按本单位职工工资总额的0.6%缴费，职工个人不缴费。个人参保人员按上一年本市职工平均工资的0.6%缴纳。⒊生育保险费征收方式？答：生育保险费由基本医疗保险关系所在地的
社保机构与基本医疗保险费一并征收。⒋享受生育保险待遇应符合哪些规定？答：符合我国计划生育政策生育的；参保缴费满12个月次月生育的；在生育之日起90日内向参保地经办机构提出生育待遇申请的。⒌女职工生育津贴如何计发？答：2011年7月1日以后生育的，按《社保法》规定：“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发”。⒍女职工生育住院医疗费如何报销？答：参保女职工生育住院医疗费按《成都市生育保险办法实施细则》（成劳社发〔2006〕91号）第八条规定实行定额结算，剖宫产的3000元；顺产的2000元，满3月不满7个月流产的1000元。⒎生育保险有哪些待遇？答：生育津贴；生育住院医疗费；生育并发症住院医疗费；计划生育手术费。⒏异地生育需要事先备案吗？答：异地生育不需要在生育前备案。⒐申请生育保险待遇需提供哪些资料？答：身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿
出生证或其它医学证明、婚姻证明的原件及复印件，异地生育的还须提供异地生育医疗机构的基本情况。⒑夫妻双方均参加了生育保险的如何享受待遇？答：女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受。如女方不符合条件的，由男方享受50%的生育住院医疗费补贴。
