辞退通知书该怎么写

员工不能胜任工作，辞退通知书如何写？

你好！可解除劳动合同： 第四十条规定，下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。如未按（二）内容则有违法解除的风险。来电