一、劳动仲裁申请书的结构: 劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容: 1、标题 2、申请人信息 3、被申请人信息 4、仲裁请求 5、事实和理由 6、提交单位 7、申请人签名、日期。 二、劳动仲裁申请书各部分写法: 1、标题 所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题 2、申请人信息 必须信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。 其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。 3、被申请人信息 必须信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。 其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。 4、仲裁请求 (1)、仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。 (2)、每一项仲裁请求包括:1)请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔金还是
补偿金;2)请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。(3)、若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。 5、事实和理由 (1)、双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否
签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么 (2)、对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额,一定要写清楚。 6、提交单位 根据你发生
劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。 7、签名、日期 最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。 三、劳动仲裁的时效: 劳动仲裁的时效为一年,自双方发生纠纷之日起计算,计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。 以上是对广州劳动仲裁申请书的回答