有薪假期劳动诉讼期

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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在我国国庆是带薪假期吗

法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。

法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。

一年的制度计薪日是：365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天;

一年的制度工作日是：261(天)-11(一年的法定节假日)=250天;

月制度计薪日是：261(天)÷12(个月)=21.75天;

月制度工作日是：250(天)÷12(个月)=20.83天。