无劳动合同搬厂赔偿标准 法录帮 法律 3.09W 大中小设置文字大小 单位无劳动合同赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。上述是单位无劳动合同赔偿 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 赔偿标准 搬厂 # 相关文章 深圳劳动法搬厂赔偿标准 劳动合同签无固期搬厂如何赔偿 上海市劳动法搬厂赔偿无期合同 劳动合同法搬厂 深圳劳动法工厂搬迁赔偿标准 劳动合同法搬厂赔偿 无限期劳动合同搬厂 劳动法工厂搬迁补偿标准 无劳动合同迁厂赔偿 搬厂劳动合同法 工厂搬厂赔偿标准 劳动法搬厂补偿标准 您可能也喜欢 可以在外地做婚检吗 什么是严重超载 温州市医疗纠纷人民调解委员会 2024年挪用公款罪能免刑事处罚吗