劳动纠纷需要什么证据

打劳动纠纷官司需要什么证据？

您好：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、不交社保，可以要求公司补交，不交或者不能补交的，可以向用人单位主张损失赔偿。 3、相关证据比如说上班打卡记录、工资条、工作服、证人证言、录音等。 如有需要可以电话联系或者直接面谈。