当月休假的法定假日

当月休假的法定假日的相关法律规定有哪些？

【法定节假日】是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。所以不算工作日的。具体如下： 元旦 1月1日~1月3日 1月4日（周日）上班 共3天 春节 2月18日(除夕）~2月24日 2月15日（周日）、2月28日（周六）上班 共7天 清明节 4月4日~4月6日 4月6日（周一）补休、含周末公休 共3天 劳动节 5月1日~5月3日 与5月2日（周六）、5月3日（周日）连休 共3天 端午节 6月20日~6月22日 6月22日（周一）补休、含周末公休 共3天 胜利日 9月3日~9月5日 9月4日调休、9月6日（周日）上班 共3天 中秋节 9月26日~9月27日 含周末公休 共2天 国庆节 10月1日~10月7日 10月10日（周六）上班 共7天 以上是关于当月休假的法定假日的相关法律规定的解答。