劳动合同法婚假是怎么规定的呢 法录帮 法律 3.07W 大中小设置文字大小 劳动合同法婚假是怎么规定的呢1.晚婚是男25周岁,女23周岁,可以享受15天的婚假,如果是异地工作,地方偏远的,可以另外在给予路程假。休假期间不能降低基本工资也不能解除劳动合同。2.如果是在探亲假期间结婚的,不另外在给婚假。3.再婚的可以享受法定婚假,但是不能享受晚婚假。4.对于婚嫁是否可以补休,国家并没有做出相关的规定,但是可以和自己的用人单位进行协调。 TAG标签:劳动 婚假 合同法 劳动保障 劳动纠纷 #