深圳原社保卡停用时间

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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深圳社保卡如何使用

随着我国社会保障制度的不断完善，除了必要的医疗保险和养老保险以外，社会保障卡也是一项利国利民的新制度。员工在非深圳地区，不能刷医保卡，门诊不能报销；住院如挂急诊可以按照深圳市内标准进行报销，即按90%的比例由基本医疗保险大病统筹基金支付报销；如非急诊住院报销比例在原有报销比例上降低40%。建议异地员工在生病住院时统一挂号急诊。
员工生病住院后，由本人先行支付现金，自出院日起12个月内凭有关单据和资料向市社会保险机构提出申请，由深圳市社会保险机构按规定审核报销。
报销时限及所需资料：参保人应在医疗费用发生之日(住院从出院日)起12个月内提交以下资料办理报销手续：
(一)门诊病历(验原件，收复印件)；
(二)加盖医院公章的住院病历(包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单)(收复印件)；
(三)有效发票(收原件)；
(四)费用明细清单(收复印件)；
(五)疾病诊断证明书(收原件)；
(六)单位证明(在职员工)(收原件)；
(七)本人社保卡(验原件，收复印件)；
(八)本人本市银行存折(限四大国有银行)(验原件，收复印件)。