属于单位受贿罪的构成要件

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

精选律师 · 讲解实例

单位受贿罪的构成要件是什么？单位受贿罪的受贿数额怎么认定？

你好，单位受贿罪的构成要件：主体为国有单位。主观方面表现为直接故意，客观方面表现为索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。根据相关法律规定，具备下列情形的，应予立案：1.单位受贿数额在10万元以上的；2.单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：a.故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；b.强行索取财物的；c.致使国家或者社会利益遭受重大损失的。