单位辞职会有什么补偿 法录帮 法律 2.94W 大中小设置文字大小 单位辞职会有什么补偿1、劳动者以自身原因为理由辞职,用人单位是不需要补偿劳动者的。但是如果是用人单位无故辞退员工,或者劳动者以用人单位侵犯劳动者合法权益的理由辞职,则很可能需要支付经济补偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:劳动纠纷 补偿 劳动关系 单位 辞职 #