什么情况下公司可以单方面解除劳动合同

什么情况下公司可以单方面解除劳动合同

1.过错性辞退，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。
2.非过错性辞退，即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。
3.经济性裁员，经济性裁员，是指用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。