被辞退五险一金有补偿 法录帮 法律 1.59W 大中小设置文字大小 员工被辞退五险一金怎么办?劳动合同解除或终止后双方的义务法律依据:劳动合同法第50条第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 TAG标签:劳动纠纷 补偿 五险 一金有 劳动保障 辞退 #