劳动法三天旷工 法录帮 法律 9.08K 大中小设置文字大小 按劳动法旷工一天应扣多少工资 1、劳动法对旷工应当扣多少工资没有规定,但规定了单位不得克扣劳动者工资 2、法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 TAG标签:劳动关系 旷工 劳动纠纷 劳动法 #