试用期超过法定期限的怎么处理 法录帮 法律 1.25W 大中小设置文字大小 试用期超过法定期限的怎么处理1、试用期超过法定期限,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令改正;2、违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 TAG标签:劳动纠纷 试用期 劳动合同 法定期限 #