过年放假来了被辞退工资怎样计算 法录帮 法律 1.62W 大中小设置文字大小 放假来了被辞退工资怎样计算1、员工被辞退,员工的工资按正常计算发放,在职期间的工资需要单位足额支付给员工。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。 TAG标签:辞退 劳动关系 劳动纠纷 工资 放假 计算 #