试用不合格辞退通知 法录帮 法律 2.51W 大中小设置文字大小 试用不合格的员工试用期后辞退合法吗试用不合格的员工试用期后辞退不合法。根据《劳动合同法》规定:试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。因此超过试用期后,企业再以“试用期不符合录用条件”为由解雇员工,则构成违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。 TAG标签:合格 试用 辞退 劳动关系 劳动纠纷 #