雇佣人损害赔偿纠纷

雇佣人和雇主是间接关系。。雇佣人率伤雇主需要赔偿吗

雇员在从事雇佣活动中受伤，由雇主承担赔偿责任。 法律依据有《侵权责任法》、《民法通则》以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。 需要法律帮助，我可以为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。 如果满意，请采纳，并请给予评价。