离婚子女二十以上 法录帮 法律 1.23W 大中小设置文字大小 辞退二十年以上员工应如何补偿1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付20个月工资的经济补偿。2、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等这些情形,被用人单位辞退是没有经济补偿的。3、用人单位违法辞退劳动者,劳动者不要求继续履行合同的需要给劳动者双倍的经济补偿。 TAG标签:二十 子女抚养 婚姻家庭 离婚 子女 #