国有企业经济纠纷的原因

企业经济性裁员的程序

企业经济性裁员要遵循以下程序：

如果企业裁减人员二十人以下，企业职工总数百分之十以下的，企业可进行裁员，无需其他程序。

如果企业裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人，但占企业职工总数百分之十以上的，必须经过如下程序才能进行裁员：

1、明情况。用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明有关裁人员原因、方案等情况。用人单位可以向工会说明情况，也可以向全体职工说明情况。

2、听取意见。用人单位说明情况后，应当听取工会或者职工的意见。

3、报告。用人单位应当将裁减人员方案向劳动行政部门报告。

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