单位监控录像能否作为加班证据

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

精选律师 · 讲解实例

监控录像能否作为刮车的直接证据

直接证据和间接证据的划分是相对而言的，并且是以同一证明对象为参照的。因此，直接证据和间接证据，并不是绝对的。在审判实践中，由于间接证据与证明对象没有直接关系，所以运用起来不如直接证据方便。监控录像能否作为刮车的直接证据主要还是判断监控录像所提供的证据是不是能独立、直接的证明案件的事实，无需其他的辅助推理。在具体的案件执行过程中，会根据证明对象的不同有所区别。

由此可知，监控录像是可以作为证据使用的，但能不能作为刮车的直接证据，还是要具体分析监控录像所提供的证据符不符合直接证据的相关条件。更多关于”监控录像能作为刮车直接证据吗“的相关信息可以咨询律师365三亚律师。