应当认定为工伤的情况有哪些 法录帮 法律 1.99W 大中小设置文字大小 应当认定为工伤的情况有哪些职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 TAG标签:工伤 工伤认定 工伤赔偿 认定 #