汉口银行社保卡怎么取钱

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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能否约定对雇员的人身安全雇主不承担责任？

　　合同中不能约定雇员的人身安全雇主不负责任。根据法律规定，合同中约定造成他人人身损害的免责条款是无效的，当事人不能约定免除该责任。　　相关法律可参考：　　《中华人民共和国合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效:　　（一）造成对方人身伤害的；　　（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。