生育险12个月含当月吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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分居6个月可以离婚吗

在生活中，如果夫妻双方感情破裂，双方可以协议后到婚姻登记机关办理离婚登记。但是如果协议不成，可以起诉法院离婚。在新婚姻法中，分居6个月可以判决离婚吗?夫妻分居无论时间长短都不会自动离婚，分居只是可以作为感情破裂的一个证据。《婚姻法》第32条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一) 重婚或有配偶者与他人同居的; (二) 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)
有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四) 因感情不和分居满二年的; (五) 其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
夫妻分居6个月，是可以要求离婚的。一是双方协议，到婚姻登记机关办理协议离婚，二是如果双方不能调解达成离婚协议，就只能通过分居的形式来起诉离婚。但是如果仅仅是分居6个月，法院是不会以此判决离婚的，法律规定的离婚条件是必须分居满2年。

法律依据：

《中华人民共和国婚姻法》第32条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一) 重婚或有配偶者与他人同居的;
(二) 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三) 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四) 因感情不和分居满二年的; (五) 其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。