新合同将原年假减少怎么办 法录帮 法律 2.88W 大中小设置文字大小 新合同将原年假减少怎么办1.属于降低原劳动合同条件,可以拒签,主张经济补偿金。2.《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:3.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 TAG标签:劳动纠纷 劳动保障 原年 合同 #