职务侵占被拘留

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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职务侵占罪拘留6个月怎么判刑

要看细节和情节,还有就是法院如何认定案件,怎么判,要问法院,如果根据法律判刑的话,职务侵占罪,最大可以判处死刑袱场递渡郛盗店醛锭互,!目前你已经被拘留了6个月,也就是说最少会被判6个月,情节恶劣的,数额特别巨大的,死刑,!