无固定期劳动合同续订申请

固定期和无固定期的劳动合同

您好：

    1、因为你工作9年，不符合法定用人单位必须签订无固定期限劳动合同条件，所以，具体劳动合同期限由你与公司双方协商确定，没有法律限制，所以公司行为不违法。

    2、至于有利与否，要看你的情况，若你想长久在公司待，签3年的也可以，反正1年后就能签订无固定期限劳动合同了，若你不想待，就不用签了，要补偿就好了。