劳动合同期限分为三种

劳动合同期限分为三种，具体情况有哪些

你好，这是个问题劳动合同期限分为三种，具体情况有哪些是符合法律的，我的回答如下，仅供参考我国劳动法就是按照劳动合同的这一分类标准，将劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。为了充分保护劳动者的合法权益，劳动法特别规定“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同”，避免用人单位只使用劳动者的“黄金年龄”。