工伤待遇 劳动争议时效 法录帮 法律 1.39W 大中小设置文字大小 工伤待遇属于劳动争议工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。 TAG标签:待遇 工伤 劳动 争议 工伤赔偿标准 工伤赔偿 时效 #