裁员赔偿标准是不是基本工资 法录帮 法律 2.04W 大中小设置文字大小 裁员赔偿标准是不是基本工资1、不是标准工资。劳动合同法规定,用人单位裁员时支付经济补偿金所称的工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 TAG标签:基本工资 裁员 工资福利 劳动纠纷 赔偿标准 #