拖欠工资3年如何处理 法录帮 法律 2W 大中小设置文字大小 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。精选律师 · 讲解实例拖欠工资要怎么处理拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 TAG标签:劳动争议 拖欠工资 劳动纠纷 #