单位安排加班怎么算加班工资,法律是如何规定的 法录帮 法律 2.48W 大中小设置文字大小 单位安排加班怎么算加班工资,法律是如何规定的1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。2、依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3、依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 TAG标签:工资福利 单位 劳动纠纷 法律 工资 加班 #