培训机构退费违约金
依据我国相关法律的规定，合同违约是需要承担违约责任的，如果合同中有约定违约责任的，依照合同的约定承担违约的责任，那么合同违约退培训费及违约金可不可以同时主张的?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。
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培训机构退费问题
1、双方属于一个服务合同关系，已事实成立生效并已开始履行；2、你以没时间要求解除双方的服务关系退还培训费，关键要看合同是否有关于退费的约定，你方在承担违约金的情况下是否有权要求解除服务合同；
3、服务合同存在霸王条款，该类条款是否有效要看新动态在签订合同时是否有尽到告知、明示的义务。
法条参考：
《合同法》
第三十九条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确
定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的
条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条
款。
第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式
条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
第四十一条对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式
条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格
式条款不一致的，应当采用非格式条款。
第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行
主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
