单位签订劳动合同违约

单位签订劳动合同违约应该怎么办

关于单位签订劳动合同违约应该怎么办的问题，用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金。