在东莞工伤伤残赔偿标准是怎么样的
1.医药费由用人
单位全部垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇
发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放;
5.
工伤赔偿:
(1)根据《
工伤保险条例》限定,享受一次性伤残补贴金,5级工伤为18个月本人薪水。
(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残准则为本人薪水的70%,并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由用人单位补足差额。