试用期间公司解散要赔偿吗 法录帮 法律 2.42W 大中小设置文字大小 试用期间公司解散要赔偿吗试用期期间公司解散应当要向该试用期员工进行经济补偿而不是赔偿。根据法律的相关规定,公司解散,劳动合同终止,公司应当对员工进行经济补偿。试用期一般不会超过6个月,公司应当要向试用期的员工支付半个月的工资。 TAG标签:解散 劳动纠纷 劳动合同 试用 赔偿 #