劳动法试用期社保缴纳规定 法录帮 法律 2.11W 大中小设置文字大小 劳动法试用期规定不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。 TAG标签:社保 劳动纠纷 劳动法 劳动保障 试用期 缴纳 #