失业补偿金不给

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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我被公司无故开除，失业补偿金不给

　您好！关于您咨询的失业补偿金不给这个问题，我了解到根据国家规定并非所有辞退都可以获得经济补偿金的，当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的，是不需要支付经济补偿金的。员工离职能获得经济补偿金的情况分为以下几个方面：
　　(1)公司提出，协商解除劳动关系；
　　(2)即时辞职(在用人单位存在过错的情况下)；
　　(3)用人单位预告辞退，即提前三十天以书面的形式通知劳动者或支付一个月工资的代通知金；
　　(4)用人单位裁员及因用人单位的原因，劳动合同终止未能续订的。