2022养老金滞纳金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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滞纳金

在专利申请授权后，专利申请人在办理登记手续时，除缴纳专利登记费外，还应缴纳授予专利权当年的年费。以后每年的年费应在前一年度期满前一个月内预缴。如果没有按规定时间缴纳或者缴纳数额不足的，可在年费期满之日起的6个月内补缴，同时缴纳相应数额的滞纳金，否则将丧失专利权!

缴纳滞纳金的具体计算方法如下：

超过规定期限1天至1个月(含1个整月)，只需要补缴年费，不用补缴滞纳金;

超过规定期限1个月至2个月(含2个整月)，需缴纳的滞纳金数额为全额年费的5%;

超过规定期限2个月至3个月(含3个整月)，需缴纳的滞纳金数额为全额年费的10%;

超过规定期限3个月至4个月(含4个整月)，需缴纳的滞纳金数额为全额年费的15%;

超过规定期限4个月至5个月(含5个整月)，需缴纳的滞纳金数额为全额年费的20%;

超过规定期限5个月至6个月(含6个整月)，需缴纳的滞纳金数额为全额年费的25%。