休产假年终绩效 法录帮 法律 1.13W 大中小设置文字大小 休产假与年终双薪员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期,用人单位应该视为提供正常劳动并支付工资,员工工资奖金以及年终奖都不应该受到任何影响。否则企业会处以罚金。这是法律的强制性规定。如果对我的答案满意,请采纳。谢谢。 TAG标签:年终 劳动纠纷 产假 工资福利 绩效 #