合同到期还需要辞职吗

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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我的合同快到期了，请问合同到期还需要辞职吗？

我曾经也遇到过“合同到期还需要辞职吗”的问题，当时我的公司说自己有意续约，非让我写辞职申请，我当时也是很郁闷，问了下我学法律的朋友，他告诉我不用的，以下是我总结出来的。
1、劳动合同期满，劳动关系终止，如果没有续签意向，双方关系解除。
2、合同到期后是否续签，是法律赋予你的权力。即使公司有意续签，你也可以拒绝签订。无非是公司不再续签时，需根据你已经提供服务的年限，支付相应的经济补偿。而你自己不再续签时，没有经济补偿而已。
3、由于辞职的性质属于因个人原因中断就业的，甚至连失业金都拿不到，不要被忽悠了。